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2019级本科员工转专业考核方案
根据《关于做好2019年度普通全日制本科生转专业工作的通知》要求和《hahabet星辰大海普通本科员工学籍管理细则》（校教[2017]17号）的有关规定，公司将对符合转专业申请资格的2019级员工进行统一考核。为保证考核的公开、公平、公正，特制订本考核方案。
一、报名及资格审核
2019年11月20日8:00起至2019年11月26日23:59止，满足申请资格的2019级本科生按照《2019年度普通全日制本科生转专业信息一览表》可通过手机客户端或电脑网上报名，填写相关表格，提出报名申请。
网络空间安全学院在网上完成对申请员工的转入资格审核（网址：http://hub.hust.edu.cn），并汇总名单。
二、考核形式
1.笔试
资格审核通过的员工，均需参加学校教务处和国际教育学院联合组织安排的笔试。笔试科目为《大学英语》和《微积分》，时间为2019年12月7日，请关注HUB系统（http://hub.hust.edu.cn）和国际教育学院网站（http://sie.hust.edu.cn）的考试通知。
2.面试
根据笔试成绩确定入围面试员工名单。笔试成绩的计算方式为：笔试成绩=《微积分》成绩*70%+《大学英语》成绩*30%（百分制）。按照公司可接收转专业人数1:2的比例确定入围面试员工名单。
2019年12月底前，学院组织对入围员工的面试考核，包括自我介绍和自由交流环节，主要考核面试者思想政治品德、对专业认识和基础知识的掌握、分析问题和解决问题的能力、人际沟通能力、团队协作能力等方面。面试时间和地点另行通知，请关注hahabet网站（http:）。
3.综合成绩的构成
综合成绩由面试成绩和笔试成绩组成，各占50%，采用百分制计分。
三、考核工作组
公司成立由书记、经理、员工工作副书记、主管教学工作的院领导、课程组组长、教务办、学工办负责人等组成的转专业工作小组，全面负责实施学院转专业工作。
四、转入接收和公示
根据员工的综合成绩，确定拟接收员工名单，并报学校审批。拟接收名单公示时间不少于5个工作日。
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2019年12月2日
